Kaikki artikkelit Mirkkan blogissa

Tältä sivulta löydät kaikki julkaisemani artikkelit aiheista kuten inhimillinen johtaminen, psykologinen turvallisuus, empatia, työelämän kehittäminen ja esihenkilötyön käytännöt. Kirjoitan kokemuksen ja tutkimustiedon pohjalta – selkeästi, ihmisläheisesti ja ajatuksia herättävästi.

Artikkeli käsittelee kuinka johdetaan luovuutta ja innovointia. Kuinka jatkuvalla uudistumisella edistetään innovointia ja millaisia keinoja niihin on. Kuinka innovatiivisuutta tulisi liiketoiminta näkökulmasta strategisesti mitata ja millaisia vaihtoehtoja mittaamiseen löytyy sekä tulee ymmärtää, että innovatiivisuus on suhteellinen käsite.

Tässä artikkelissa yleistä asiaa tunteista, tunneälystä sekä tunnetaidoista johtamiseen ja organisaation. Millainen olisi hyvä käytännön toiminta tapa purkaa tunteita. Tunteiden merkitys ja millainen rooli tunteilla on työelämässä. Millaisena johtajuus tunteiden kontekstissa näkyy johtajan käyttäytymisessä.

Tässä artikkelissa on johtamisen näkökulmia, johtajan oman itsetuntemuksen sekä millaisia ominaisuuksia johtajalta vaaditaan. Muistutetaan millainen on kyseenalaista johtamista.

Tässä artikkelissa käydään läpi mitä itseohjatuvuus on. Miten organisaatiot muovautuvat itseohjautuviksi ja mitä haasteita kohdataan. Millaisia muita ohjattavuuden muotoja löytyy organisaatioille sekä kuinka itseohjautuvuuden 'hullun myllyä' voi koittaa muokata omannäköisekseen.

Tässä artikkelissa käydään läpi mitä psykologinen turvallisuus tarkoittaa. Olen aiemmin muutamalla sanalla sivunnut aihetta jo kirjoituksessa: Työnantajamielikuvan osa-alueita. Lisäksi kuinka psykologista turvallisuutta voidaan yleisesti sekä etätyössä edistää, unohtamatta näkökulmaa mitä psykologinen turvallisuus ei ole.

Käyn tässä artikkelissa läpi strategiseen markkinointiin liittyviä ominaisuuksia, sisäistä ja ulkoista toimintaympäristöä. Kuinka asiakasymmärrys edistää kilpailuetua. Strategiset verkostot määrittelee tehdäänkö kaikki itse ja megatrendit puolestaan vaikuttavat tulevaisuuden näkymiin. Millaisia uhkatekijöitä ja mahdollisuuksia on näkyvillä...

© Mirkka Lindström – kaikki oikeudet pidätetään.
Tämä blogi kokoaa ajatuksia työelämästä, johtamisesta ja ajattelusta – tutkittua tietoa,
käytännön kokemuksia, ajattelun työkaluja sekä arjen oivalluksia.
Ota yhteyttä
"Sivuston sisältöä ei saa kopioida ilman lupaa."  
LinkedIn 
Luo kotisivut ilmaiseksi!